فرص العمل في شركة شنايدر إلكتريك فرنسا (+70) وظيفة شاغرة

 


شرعت شركة شنايدر إلكتريك فرنسا في تنفيذ مبادرة توظيف واسعة النطاق، مما يعمل على توسيع الفرص الوظيفية للأفراد في مختلف المجالات المهنية. إن التزام شركتنا بالابتكار يظل ثابتًا، بفضل تراثها الذي يعود تاريخه إلى الثورة الصناعية الأولى منذ أكثر من 180 عامًا. إن تتويج التفاني والمهارات والتآزر المكتسب على مر السنين يضعنا كشركة رائدة ذات محفظة تكنولوجية متنوعة.

عن الشركة

طوال رحلتنا التاريخية، عززت القرارات الإستراتيجية والتقدم التكنولوجي مكانتنا الفريدة. جوهر مهمتنا، الذي يتلخص في رؤية "الحياة مستمرة"، يؤكد التزامنا بتيسير تحسين الطاقة والموارد للجميع، وتعزيز التقدم والاستدامة.

في شنايدر إلكتريك، نعطي الأولوية للحوكمة والأخلاقيات، ونطمح إلى أن نكون معيارًا عالميًا للتنوع والشمولية والعدالة. نحن ندافع بنشاط عن التنوع، ونرحب بالأفراد من خلفيات متنوعة وندعو إلى تكافؤ الفرص عالميًا.

التمكين هو حجر الزاوية في فلسفتنا، مع الاعتراف بأن الحرية هي حافز للابتكار. نحن نعمل على تمكين موظفينا من خلال منحهم الاستقلالية لممارسة الحكم السليم، والتفوق في خدمة عملائنا، وتحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال الطاقة والالتزام الذي لا يتزعزع.

كيفية التقدم للوظائف في شركة شنايدر إلكتريك فرنسا

تفتخر شنايدر إلكتريك فرنسا (+70) بتقديم عدد لا يحصى من الفرص لرحلتك المهنية. تشمل حملة التوظيف لدينا فرص العمل ومبادرات التدريب الداخلي (+70). استكشف مجموعة العروض المتاحة وتقدم بطلبك مباشرةً لتكون جزءًا من فريقنا الديناميكي.

  1. مدير المشروع
  2. محلل أعمال أول - SAP SD&PS - F/M
  3. إنشاء المحتوى والذكاء الاصطناعي – البكالوريا + 4/5 – (38 – غرونوبل أو 92 – رويل مالميزون) – ذكر/إف
  4. فني التدخل م/و
  5. مدير أعمال HTB F/M
  6. مصمم الميكاترونكس F/M
  7. فني التدخل M/F - شنايدر إلكتريك
  8. دراسات القائد الفني HTA M/F
  9. مدير المشروع الفني / HTB / منسق دراسة HTA – F/M
  10. المدقق الداخلي العالمي – F/M
  11. مدير فريق أجهزة استشعار إنترنت الأشياء
  12. نائب الرئيس لشؤون السفر العالمي وإدارة النفقات
  13. دراسة العمل أو التدريب مع إمكانية الاستمرار على أساس دراسة العمل: طلب التنقل الإلكتروني ومديري الأعمال - Bac+2/3 - غرونوبل
  14. مهندس اتصالات وشبكات - محاكاة أداء ناقل إيثرنت (غرونوبل) F/M
  15. مدير المشروع، الحسابات الرئيسية
  16. خدمات مدير المشروع المتدرب في توزيع الكهرباء - روان
  17. مدير أعمال HTA M/F – CDI
  18. إدارة المشاريع في التربية – بكالوريا + 4/5 – (38 – غرونوبل) – ذكر
  19. الخدمات الدائرية 6 أشهر - البكالوريا+5: التسويق أو الإستراتيجية - رويل مالميزون
  20. مهندس البرمجيات المضمنة – تقييم نظام التشغيل Zephyr لتطبيقات LPWAN – البكالوريا +5 – (جرونوبل) – F/M
  21. تدريب مهندس PFE - نمذجة قناة انتشار الترددات اللاسلكية وتطبيقها على اتصالات Zigbee F / M
  22. التحسين المستمر لمركز اتصال العملاء – رويل مالميسون
  23. ملكية منتج سكروم – أحد كبار المتخصصين
  24. محلل أعمال بكالوريوس +5 (جرونوبل - 38) م / إف
  25. مدير جودة المشروع/العرض – M/F
  26. تدريب داخلي على الجودة لمدة 6 أشهر - إضفاء الطابع الرسمي على العمليات وتنشيطها مركز اتصال العملاء Grenoble 38 - M/F
  27. مهندس التصنيع والعمليات الميثودية - Bac+5 (St Etienne de St Geoirs - 38) M/F
  28. مدير اختبار EMC
  29. مدير مشروع أول - الأتمتة الصناعية DCS (F/M)
  30. خبير تصنيع تخطيط موارد المؤسسات الرقمي – F/M
  31. مدير أعمال HTA-BT F/M
  32. مدير التحقق من الصحة والاختبار، قسم الطاقة - م/ف
  33. مركز تسعير تحليل بيانات التجارة – ليون أو باريس
  34. إدارة البيانات ودعم النشر العالمي لعرض EcoCare - البكالوريا +3/4 (Rueil-Malmaison - 92) F/M
  35. تحليل البيانات وإدارة المشاريع – رويل مالميزون – م/ف
  36. مهندس مراقبة الطلب - جودة التصنيع والموردين (F/M)
  37. محلل بيانات مالية مبتدئ – BAC+4/5 – (Rueil Malmaison) F/M
  38. مهندس مدير مشروع التحكم والقيادة النووية (F/M)
  39. مدير مشروع الاستشعار الفني F/M
  40. أخصائي حلول قطاع IOT
  41. مدير الاتصالات (يتبعه برنامج عمل ودراسة إذا رغبت في ذلك) – البكالوريا+2/3 – (38 – سانت جويرس / غرونوبل) – ذكر/إف
  42. مهندس الجودة الصناعية (جرونوبل - 38) F/M
  43. مهندس الخصوصية م/و
  44. مهندس هندسة صناعية: الأساليب والخدمات اللوجستية (غرونوبل - 38) F/M
  45. مدير مشروع دعم العملاء المبتدئين - بكالوريوس + 5 - (92 - رويل مالميزون) - م/إف
  46. خبير الدراسات الكهروتقنية M/F
  47. مدير التدفق – البكالوريا +3/4 – (شارينت – أنغوليم) – F/M
  48. مهندس تكنولوجيا المعلومات - Bac+5 (جرونوبل-38) F/M
  49. أكاديمية التدريب - بكالوريا+5 (جرونوبل - 38) ماجستير ودكتوراه
  50. مهندس الأداء الصناعي: مدير المشروع (غرونوبل – 38) F/M
  51. المشتريات - البكالوريا+5 (جرونوبل - 38) ماجستير/دكتوراه
  52. HRBP Junior (يتبعه برنامج دراسة العمل) – البكالوريا + 4 (68 – سولتز-هاوت-رين) – ماجستير/دكتوراه
  53. مهندس هندسة صناعية: طرق التشغيل (جرونوبل – 38) F/M
  54. مهندس الصناعة 4.0 (جرونوبل - 38) F/M
  55. مهندس تصميم معدات اختبار البحث والتطوير – Bac +5 (جرونوبل) – F/M
  56. مهندس تصميم منتجات البحث والتطوير – البكالوريا +5 (جرونوبل) – F/M
  57. كبير علماء البيانات، الذكاء الاصطناعي التوليدي
  58. مهندس محاكاة ميكانيكية م/ف
  59. مدير علاقات الأعمال، فرنسا لمشاريع تكنولوجيا المعلومات – F/M
  60. مدير أول، استراتيجية الذكاء الاصطناعي
  61. PFE موضوع التدريب في نهاية الدراسة دراسة آثار مرور التيار الكهربائي عبر الجسم
  62. مدير علاقات الأعمال المالية – SAP FICO – F/M
  63. مدير إدارة المخاطر الرقمية في GSC
  64. نمذجة وتوصيف المكونات المغناطيسية (جرونوبل – 38) F/M
  65. محلل تطبيقات – البكالوريا+4/5 (38 – غرونوبل أو 92 – رويل مالميسون) – F/M
  66. مدير أصول مبتدئ فرنسا – البكالوريا + 4/5 – (38 – غرونوبل) – M/F
  67. مهندس مطور لتكامل الأجهزة Wiki - مشروع نهاية الدراسة Bac+5 (غرونوبل)
  68. مصمم – مشروع نهاية الدراسة Bac+5 (غرونوبل)
  69. فني صيانة F/M (لا سيوتات)
  70. مهندس البرامج الثابتة – مشروع نهاية الدراسة Bac+5 (غرونوبل)
  71. نمذجة الممانعات الكهربائية باستخدام اختزال النموذج
  72. مدير مشروع الجودة – BAC+4/5 – Rueil – M/F
  73. إختصاصي الدعم
  74. مساعد تنفيذي م/ف
  75. المدير الفني لحلول EcoFIT

وفي الختام، فإن التزام شنايدر إلكتريك بالابتكار والاستدامة والتمكين يجعلها مكان عمل مثاليًا للأفراد الذين يبحثون عن بيئة مهنية متنوعة وشاملة.

الأسئلة الشائعة

  1. كيف يمكنني التقدم لوظيفة في شركة شنايدر إلكتريك فرنسا؟
    • تتوفر إرشادات تفصيلية لعملية التقديم على الموقع الرسمي للشركة.
  2. ما الذي يميز شنايدر إلكتريك عن غيرها من حيث حوكمة الشركات؟
    • تلتزم شنايدر إلكتريك بمعايير عالية من الحوكمة والأخلاق، وتهدف إلى تحقيق التنوع والشمولية والعدالة.
  3. ما هي المزايا المهنية التي تقدمها شنايدر إلكتريك؟
    • يتمتع الموظفون بمزايا متنوعة، بما في ذلك فرص النمو والامتيازات الفريدة.
  4. كيف تساهم شنايدر إلكتريك في تحقيق الاستدامة؟
    • تركز الشركة على الحلول الرقمية التي تعزز الكفاءة وتساهم في مستقبل أكثر استدامة.
  5. هل يمكنني التقدم بطلب للحصول على برامج التدريب الداخلي في شنايدر إلكتريك؟
    • نعم، توفر شنايدر إلكتريك برامج تدريب داخلية كجزء من التزامها بتطوير الموظفين.

إرسال تعليق

أحدث أقدم

نموذج الاتصال